WWW.NEW.Z-PDF.RU
БИБЛИОТЕКА  БЕСПЛАТНЫХ  МАТЕРИАЛОВ - Онлайн ресурсы
 

«им. К.Г. Разумовского, 2Академия ГПС МЧС России; e-mail av35740 МЕТОДИКА ОПТИМАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ В СИСТЕМЕ ...»

В.М. Беленький1, Ю.В. Прус2

(1Московский государственный университет технологий и управления

им. К.Г. Разумовского, 2Академия ГПС МЧС России; e-mail av35740@akado.ru)

МЕТОДИКА ОПТИМАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ

В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

Разработана методика оптимального планирования комплекса мероприятий, используемая в автоматизированной системе управления охраной труда на промышленных предприятиях .

Ключевые слова: приемлемый риск, профилактические мероприятия, оздоровительный эффект .

V.M. Belenkij, Yu.V. Prus

OPTIMAL PLANNING METHODS OF PROPHYLACTIC EVENTS

IN AN OCCUPATIONAL SAFETY MANAGEMENT SYSTEM

The methods of optimal planning of complex of measures used in the computer-aided system of safety management at industrial enterprises was developed .

Key words: acceptable hazard, prophylactic events, healthy effect .

Статья поступила в редакцию Интернет-журнала 26 апреля 2013 г .

1. Определение минимально возможных уровней приемлемого риска при управлении охраной труда Развитие науки и техники, несмотря на прогресс в области улучшения условий труда, не решает полностью противоречий в биосоциальной системе "человек – производство". Эти противоречия связаны с риском для здоровья работающих, возникающим при модернизации существующей технологии, которая, устраняя одни вредные воздействия, может вызвать другие, качественно новые . Так, например, использование в литейном производстве на этапах формовки в качестве наполнителя холодно-твердеющих смесей устраняет влияние факторов нагревающего микроклимата. Однако при этом возникает опасность воздействий входящих в состав смесей токсических веществ, которые при значительном времени экспозиции способны аккумулироваться в организме работающих [1] .

В ряде случаев достижение абсолютной безопасности работающих невозможно, что связано с особенностями таких отраслей промышленности, как атомная энергетика, горная, нефтеперерабатывающая и ряд других .

При этом возникают проблемы определения уровней риска, допустимых для здоровья работающих. Такие значения допустимого или "приемлемого" риска могут соответствовать минимально возможным показателям заболеваемости для изучаемого производственного объекта и соответствующего персонала .

Минимально возможные уровни по отдельным формам заболеваний достигаются при оптимальных (или близких к ним) значениях влияющих факторов Интернет-журнал "Технологии техносферной безопасности" (http://ipb.mos.ru/ttb) 1 Выпуск № 4 (50), 2013 г .

(экзогенных и эндогенных, производственных и непроизводственных) .

Нахождение оптимальных значений сочетаний факторов, связанных с воздействием производственной среды, является одной из важных предпосылок эффективного планирования мероприятий по охране труда и снижению заболеваемости работающих .

При выборе критериев, определяющих допустимые уровни риска, целесообразно использовать концепцию "приемлемого риска", основанную на принципах системного подхода и утверждающую, что каждое техническое новшество не только добавляет новый риск, но также уменьшает или вообще устраняет действовавшие ранее факторы риска. При этом риск от внедрения новой техники может считаться социально приемлемым, если одним из полезных эффектов этой техники является снижение суммарного риска, которому подвергаются работающие [2].

Правильность постановки задачи нахождения минимально возможных уровней риска подтверждается в работе [3], где рассматриваются методологические подходы к вопросам принятия решений:

"…Сопоставляя риск от принятия одних решений с риском от принятия других решений и с риском от непринятия нужных в данный момент решений, необходимо выбирать варианты с наименее возможным в данных условиях риском…" .

Этот принцип можно распространить и на разработку методов планирования мероприятий по охране труда .

Концепция "приемлемого риска", ориентируясь на уменьшение численности работающих, находящихся под воздействием вредных и опасных производственных факторов, должна учитывать и экономические аспекты целесообразности внедрения новой техники .

Введём понятие остаточного риска – вероятность случаев заболеваний, инвалидности и смерти, которые могут произойти после реализации оздоровительных мероприятий.

Остаточный риск можно считать оптимальным, если сумма затрат на проведение мероприятий и потерь, связанных с остаточным риском, будет минимальной:

l m Ai B j min, (1) i 1 j 1 Ai – затраты на проведение i-го мероприятия;

где Bj – j-й вид потерь, обусловленных остаточным риском;

l, m – общее число мероприятий и видов потерь, обусловленных риском .

Количественные модели, идентифицирующие показатели риска, например показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности, дают возможность вычислить минимально возможные уровни этих показателей по отдельным нозологическим формам. При этом, если показатель по i-й форме заболевания yi связан с комплексом факторов условий труда x1,..., xn функцией yi fi ( x1,..., xn ), (2) то эта функция может принимать минимальное значение в некоторой точке A

–  –  –

Интернет-журнал "Технологии техносферной безопасности" (http://ipb.mos.ru/ttb) 3 Выпуск № 4 (50), 2013 г .

В рассматриваемой задаче дополнительными условиями связи могут служить эмпирические аналитические соотношения между демографическими характеристиками контингента (возраст, пол, стаж) или некоторыми факторами условий труда (температура и интенсивность теплового излучения, величина поднимаемого груза и мощность внешней работы и т.д.). Учёт таких соотношений между аргументами исследуемых функций профессионального риска облегчает нахождение минимально возможных величин риска и соответствующих им реально достижимых значений условий труда с использованием факторного и регрессионного анализа .

Понятие "минимально возможные" уровни профессионального риска введено в связи с тем, что при аналитическом вычислении значений экстремума функции определяются теоретически возможные минимумы показателей на основе использованных статистических данных и учтённых влияющих факторов .

Такие минимальные значения могут иметь место только при реальной достижимости расчётных оптимальных значений аргументов, входящих в модель идентификации .

Практически возможные минимумы найденных функций показателей риска могут быть вычислены исходя из реального диапазона изменений независимых переменных модели – факторов условий труда. С учётом такого диапазона с использованием классификаторов, определяющих соответствие между вредными воздействиями и мероприятиями, направленными на их устранение или снижение, должны быть составлены комплексы оздоровительных решений .

Таким образом, подход к нахождению минимально возможных уровней профессионального риска основан на концепции приемлемого риска, допускающей приемлемость внедрения новой техники, если она уменьшает суммарный риск, которому подвергаются работающие .

2. Планирование профилактических мероприятий с учётом их эффективности Для определения количественных соотношений между профилактическими мероприятиями {u} и показателями профессионально риска, например уровней заболеваемости работающих {y}, следует учитывать динамику состава работающих за период времени (в процессе которого под действием проведенных мероприятий должны измениться уровни заболеваемости), а также различия в стадиях заболеваний у отдельных лиц и достоверность используемых различий. Такие модели позволят облегчить решение задачи оптимального планирования оздоровительных мероприятий и оценку их эффективности .

Соответствие профилактических мероприятий {u} множеству производственных воздействий {x}, на снижение которых они направлены, определяется с использованием табл. 1. Здесь в графах x1, x2,..., xn для каждого из мероприятий u1, u2,..., ur указываются значения, которые будут принимать параметры условий труда после проведения мероприятий. В графы p1, p2,..., pn заносится удельная эффективность мероприятий, по отношению к каждому из зависящих от него параметров условий труда, то есть доля снижения риска по отношению к периоду, предшествующему проведению мероприятий .

–  –  –

При составлении комплексов мероприятий для производственных объектов следует оценить ожидаемую удельную эффективность этих мероприятий, то есть определить их частный вклад в противодействие каждому из связанных с ним неблагоприятных факторов производственной среды с учётом затрат на каждое мероприятие и долю снижения показателей профессионального риска, вызванного соответствующими неблагоприятными воздействиями .

Удельную эффективность профилактических мероприятий для мероприятия, действующего на фактор условий труда, в каждом конкретном случае необходимо определять с учётом проектных решений, технологической и гигиенической экспертизы .

Получение аналитических оценок удельной эффективности профилактических мероприятий предусматривает построение регрессионных зависимостей вида = ( ), что требует формирования соответствующих фреймов базы данных по профилактическим мероприятиям и факторам условий труда в динамике за ряд лет. Как правило, мероприятия охраны труда сложно интерпретировать количественными интегральными оценками, при этом их идентификация с факторами производственной среды может быть проведена методами анализа качественных признаков. В этом случае коэффициенты регрессии полученных моделей, найденные на основе ранговых коэффициентов корреляции [5], будут служить основой для расчёта удельной эффективности мероприятий по охране труда .

Мерой эффективности мероприятий может служить число лиц, высвобожденных из-под действия неблагоприятных факторов, а опосредованным показателем является снижение профессионального риска, то есть уровней заболеваемости, травматизма, инвалидности, текучести кадров и т.д. Необходимо учесть, что оценки эффективности мероприятий по снижению показателей заболеваемости (в отличие от показателей травматизма) могут быть получены через период времени, отсроченный от момента проведения мероприятий .

Это вызвано латентным характером формирования многих заболеваний, возникающих и усугубляемых за счёт вредных и опасных факторов производственной среды .

Интернет-журнал "Технологии техносферной безопасности" (http://ipb.mos.ru/ttb) 5 Выпуск № 4 (50), 2013 г .

В целях создания системы автоматизированного управления охраной труда на предприятии автором разработана методика планирования профилактических мероприятий, предусматривающая составление соответствующих таблиц с группировкой информации по каждому из входящих в систему производственных объектов.

Такие таблицы содержат:

а) списки работающих по участкам, цехам, профессиям и табельным номерам с привязкой к отдельным видам оборудования;

б) списки несоответствий каждого вида оборудования требованиям по безопасности труда и санитарным нормам;

в) список опасных и вредных факторов с привязкой к реальным причинам их возникновения;

г) показатели профессионального риска по производственным участкам и профессиям работающих (вычисляются на основе соответствующих фреймов базы данных [6]);

д) списки мероприятий, направленных на устранение причин вредных и опасных факторов на каждом производственном объекте .

Кодирование всех позиций в перечисленных таблицах выполняется в соответствии со специально разрабатываемыми внутриведомственными кодификаторами. Формирование планов оздоровительных мероприятий завершается корректировкой комплексов мероприятий с учётом возможностей их финансирования. Затем мероприятия регистрируются в соответствующих первичных документах вместе с другими потоками данных, необходимых для оптимизации управляющих решений, и вводятся в память ЭВМ .

3. Методика оптимального планирования мероприятий по охране труда Процесс оптимального планирования мероприятий охраны труда, направленных на минимизацию профессионального риска, рассмотрен на примере расчёта минимально возможных уровней заболеваемости работающих на производственном объекте. Такой процесс можно разделить на ряд основных этапов .

1. С помощью запросов к базе данных определяются:

а) число работающих в группах (1, ), на которые разбит контингент работающих, дифференцированное по стажевым (1, ) и возрастно-половым (1, ) группам: { ; ; ; };

б) значения производственных факторов (1, ) для каждой группы работающих { ; ; };

в) значения показателей заболеваемости для однородных по стажевым и возрастно-половым признакам групп работающих ( ) по всем формам заболеваний (1, ), выбранным для анализа: { ; ; ; ; };

–  –  –

и по каждому фактору может содержать несколько мероприятий, различающихся по своей стоимости и эффективности .

Интернет-журнал "Технологии техносферной безопасности" (http://ipb.mos.ru/ttb) 7 Выпуск № 4 (50), 2013 г .

6. Для всех планируемых мероприятий составляется так называемая матрица связей || ||, где – индекс мероприятия, k – индекс группы работающих:

= 1, если мероприятие намечено для k-й группы работающих; (11) = 0, если мероприятие не намечено для k-й группы работающих .

При этом уровень группировки работающих должен определять характер планируемых мероприятий. Так, средства коллективной защиты могут предназначаться для групп работающих, объединенных, например, по профессиональным признакам, независимо от их демографии (возраста, пола и стажа работы). Наоборот, индивидуальные средства защиты должны учитывать характеристики контингента и, следовательно, планироваться для групп, однородных в демографическом отношении .

7. Для каждого планируемого мероприятия, исходя из опыта его применения (по экспертным оценкам, либо по статистическим данным), оценивается ожидаемый оздоровительный эффект. Этот эффект может быть представлен: экономически – в виде уменьшения недовыработки продукции, сокращения выплат по больничным листам, пенсий по инвалидности и т.д., либо – в виде снижения уровня профессионального риска (по показателям производственно обусловленной заболеваемости, травматизма, инвалидности, смерности и т.д.). Если мероприятие направлено на снижение действия конкретного фактора производственной среды, то, определяя оценку снижения соответствующего уровня риска (например, показателя заболеваемости в расчёте на 1-го работающего), можно расчитать удельный оздоровительный эффект :

= =, (12)

– удельный оздоровительный эффект (в расчёте на 1 работающего) где при изменении на единицу значения j-го фактора производственной среды;

– начальное значение j-го производственного фактора;

– значение j-го производственного фактора после проведения мероприятия .

8. По известному числу работающих в данной группе находится суммарот проведения мероприятия :

ный оздоровительный эффект =, (13)

– оздоровительный эффект при уменьшении показателей i-й формы где риска в результате проведения мероприятия ;

– число лиц, охваченных мероприятием .

–  –  –

Интернет-журнал "Технологии техносферной безопасности" (http://ipb.mos.ru/ttb) 9 Выпуск № 4 (50), 2013 г .

10. При формировании оптимального плана мероприятий возможны два случая:

А.

Затраты на реализацию мероприятий по перечню { } не превышают ресурсов D, выделенных для данной группы работающих (участка, цеха, предприятия и т.д.):

.

Тогда все мероприятия перечня { } включаются в план, а оставшиеся = распределяются между оставшимися неприоритетресурсы ными мероприятиями { }-{ } согласно этапу 11 .

Б. Затраты на реализацию мероприятий по перечню { } превышают выделенные ресурсы D, тогда { } рассматриваются в качестве исходной базы для последующего оптимального планирования .

11. В качестве критерия оптимизации принимается суммарное по k группам работающих снижение показателей риска, получаемое за счёт L профилактических мероприятий, включенных в оптимальный план .

Тогда критерий оптимизации будет иметь вид:

( ), (17)

– снижение показателя по i-й форме риска при проведении мероприягде тия ;

- показатель i-й формы риска для k-й группы работающих;

–  –  –

Интернет-журнал "Технологии техносферной безопасности" (http://ipb.mos.ru/ttb) 10 Выпуск № 4 (50), 2013 г .

Выводы

1. На основе концепции "приемлемого риска" разработана методика расчёта минимально возможного профессионального риска, который можно представить в виде суммы затрат на профилактические мероприятия и экономического ущерба, вызываемого неблагоприятными условиями труда работающих .

2. Формализован метод планирования мероприятий по охране труда для производственного объекта, использующий стоимость и оздоровительный эффект каждого из принимаемых решений при условии их реальной достижимости .

3. Разработана методика оптимального планирования комплексов профилактических мероприятий на основе критерия минимизации остаточного профессионального риска с учётом заданных технико-экономических ограничений .

Литература

1. Широков Ю.Г. Исследование ведущих гигиенических фактов и оздоровления условий труда в шинной промышленности СССР: Автореф. дис. на соиск. учен. степени д-ра мед .

наук. М.,1974 .

2. Новая техника и проблемы безопасности человека/ Ковалев Е.Е., Иванов В.И., Пахомов Б.Я., Иванова А.А. // Вопросы философии, 1981, № 5 .

3. Ленин В.И. Доклад о концессиях на фракции РКП (б) VШ съезда Советов 21 декабря 1920 г. Полн. собр. соч., т. 42. С. 115 .

4. Корн Г., Корн Т. Справочник по математике для научных работников и инженеров М.: Наука, 1970 .

5. Миркин Б.Г. Анализ качественных признаков и структур. М.: Статистика, 1980 .

6. Беленький В.М., Спиридонов В.Г. Проектирование базы данных по безопасности труда для организаций и промышленных предприятий // "Технологии техносферной безопасности: интернет-журнал. Вып. № 2 (43), 2012 г. 6 с .

Интернет-журнал "Технологии техносферной безопасности" (http://ipb.mos.ru/ttb) 11

Похожие работы:

«Открытый тендер с предварительным квалификационным отбором по выбору поставщика на оказание услуг по вооружённой стационарной физической охране объектов и имущества на объектах Ф-ла Банка ГПБ...»

«ОДОБРЕНЫ Решением Правления 30 июня 2016 г. (протокол № 370/16) ЕДИНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ С ПРОБЛЕМНЫМИ АКТИВАМИ В РАМКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГАРАНТИЙНОЙ СИСТЕМЫ Общие положения. 1. Единые требования к работе с проблемными акти...»

«Пермская ОКК PKI РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПЕРМСКОГО ОКРУГА. (МАТЕРИАЛЫ ПЕРМСКОГО ОКРУЖНОГО СОВЕЩАНИЯ ПО РА Ц И О Н А Л И ЗА Ц И И ПРОМЫШЛЕННОСТИ — 12—14 января 1930 года). Издание ОКК РКИ Пермь, 1930 г. /c/r&s-z ;,V y& X & 'U ;© i i f e l * ’ :. -•.• ; if V',4 ’• 4 -...»

«АНАЛИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА В КЫРГЫЗСТАНЕ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ Бишкек 2014 Данное исследование стало возможным благодаря помощи американского народа, оказанной через Агентство США по международному развитию (USAID). Ответственность за содержание пуб...»

«Центр проблемного анализа и государственно-управленческого проектирования С.С. Сулакшин, М.В. Вилисов, В.В. Аверков, Г.Г. Аминова, С.С. Балмасов, М.В. Деева, А.В. Каменский, И.Г. Рыжаков, Е.С. Сазонова, О.Н. Скороходова, А.Н. Тимченко Отток капитала из России: проблемы и решения ТРУДЫ ЦЕНТРА Выпуск № 26 Москва Научный эксперт...»

«Проблема феноменологии Эдмунда Гуссерля OЙГЕН ФИНК (1905–1975). Немецкий феноменолог, ученик Эдмунда Гуссерля и Мартина Хайдеггера. В конце жизни — профессор Фрайбургского университета. В настоящее время выходит 20-томное собрание его сочинений. Ключевые слова: Ойген Финк; Эдмунд Гуссерль; философское удивление; очевидность; интен...»

«Оптимизация движений и органов управления Тема 12.ОПТИМИЗАЦИЯ ДВИЖЕНИЙ И ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ Характер, последовательность, темп и ритм рабочих движений во многом задаются формой и конструкцией инструментов, органов управления, машин и другого оборудов...»

«1. Раздел программы. Краткое содержание Основные понятия физиологии. Физиология возбудимых тканей Нормальная физиология – наука, изучающая процессы жизнедеятельности здорового человека. Понятие об организме, составных его элементах. Уровни морфо-функциональной организац...»

«УДК 331 К ВОПРОСУ О ПРОБЛЕМАХ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ МОДЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ © 2014 О.Н. Сезонова аспирант ассистент каф. менеджмента e-mail: kamen-25@yandex.ru Курский государственный университет В статье рассматриваются проблемы ф...»

















 
2018 www.new.z-pdf.ru - «Библиотека бесплатных материалов - онлайн ресурсы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 2-3 рабочих дней удалим его.